استفاده و تخصیص بهینه منابع شرکت در فعالیت های سرمایه گذاری و اقتصادی
کسب بازدهی بهینه در سطوح ریسک مطلوب با قابلیت نقد شوندگی متناسب کاهش ریسک عملیاتی بهره برداری از فرصت های موجود درقوانین بازارهای مالی و بازارهای مرتبط تعیین و نظارت بر اجرای فرآیندهای شناسایی نقاط ضعف و قوت قوانین موجود فرصت های شناسایی شده با توانایی‌های شرکت و برنامه ریزی اجرایی برای بهره برداری از آن ها شناسایی فرصت های جدید سرمایه گذاری مشارکت در توسعه بازارهای مالی شناسایی شرکاء و گسترش ارتباط با شرکای استراتژیک در تامین منابع مالی مورد نیاز شرکت
ایجاد یک ساختار بهینه سازمانی و تشکیلاتی بهره ور و کارآمد و تصمیم گیری انعطاف پذیر
طراحی بهینه و مستند سازی تمام آئین نامه‌ها و دستورالعمل های اجرائی و نظارتی در شرکت
تفکیک فعالیتهای اصلی شرکت برمبنای استقلال بخشی آنها و در صورت ضرورت ایجاد شرکتهای مختلف با ساختار سهامداری و مدیریتی متفاوت
بازمهندسی و به روز رسانی مستمر ساختارها و ارائه خدمات مورد نیاز مالی و سرمایه گذاری برای بانک مسکن
تدوین اصول نظارتی و ارزیابی درتمام سطوح سازمانی
استاندارسازی فعالیتهای شرکت طبق معیارها و نرمهای علمی و تجربی
تدوین اصول اخلاق حرفه ای وپیاده سازی مستمرآن
شناخت و ارزیابی مستمر ساختارهای سازمانی و تشکیلاتی و نظام تصمیم گیری شرکتهای مشابه و همتراز
پیاده سازی سیستم برنامه ریزی جامع منابع انسانی
ارتقاء فرهنگ مستند سازی فعالیتهای اصلی شرکت
ایجاد محیط بیرونی و درونی مناسب سازمانی ذینفع مدار
ارتقاء سطح مکانیزاسیون و اتوماسیون فعالیت ها در شرکت
طراحی پایگاه اینترنتی به روز و متعامل
هدفمند کردن کلیه مطالعات و پژوهش‌های علمی و کاربردی شرکت
متمرکز کردن و هدفمند ساختن فعالیت های شرکت به صورت مشتری مدار
ارائه اطلاعات مالی صحیح و به موقع به مدیریت
تدوین بودجه شرکت بر اساس برنامه های مصوب هیأت مدیره
برنامه ریزی جهت تنظیم وثبت کلیه وقایع مالی شرکت بر اساس اصول و ضوابط مربوطه
تدوین آئین نامه های عملیاتی شرکت بر اساس مصوبات هیأت مدیره
تهیه گزارشات مالی و تجزیه و تحلیل آن
برنامه ریزی جهت تأمین منابع مالی مورد نیاز شرکت
پیگیری وصول مطالبات شرکت
گسترش و بهینه سازی بانک های اطلاعات مالی شرکت
تهیه گزارشات کنترل بودجه وتعیین علل انحرافات عملکرد از بودجه مصوب
ایجاد ساختار نیروی انسانی بهره ور و کارآمد و دانش محور
راه اندازی و تقویت مستمر اتاق های فکر و کارگروه های مطالعاتی
ارتقاء سطح دانش نیروی انسانی و جذب نیروی کار متخصص و با انگیزه
ارتقاء فاکتورهای سازمانی رفاه نیروی انسانی
ارتقاء سطح بهداشت و سلامت روحی و جسمی نیروی انسانی
ارتقاء فرهنگ مستند سازی تفکرات در نیروی انسانی
کاهش تعارض نیروی انسانی
صدای ذینفعان
گروه مالی بانک مسکن در راستای احترام به نظر مشتریان و ذینفعان گروه و شرکتهای تابعه، مسیر ارتباطی زیر را برای درج نظرات، انتقادات و شکایات شما در نظر گرفته است.
